Menu
May 22, 2024
Politica RINF OUTSOURCING SOLUTIONS SRL privind avertizările de integritate (în continuare “Politica”) este o politică internă a companiei RINF TECH OUTSOURCING SOLUTIONS SRL (în continuare “Rinf Tech” sau „Societatea”), ce creează cadrul general pentru formularea, introducerea și soluționarea avertizărilor de integritate în baza Legii 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1218 din 19 Decembrie 2022, în scopul garantării drepturilor avertizorilor de integritate și soluționării raportărilor într-un mod transparent, echitabil și în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
În această Politică, următorii termeni au următorul de înțeles:
i. „Politica” – Această politică internă privind avertizările de integritate, în forma în care se va găsi în vigoare la orice moment, cu modificările și amendamentele aferente;
ii. „Legea Avertizorilor”/”Legea 361/2022″ – Legea 361/ 2022 privind protecția avertizorilor în interes public, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1218 din 19 Decembrie 2022;
iii. „Încălcări ale Legii” – următoatoarele fapte în legătură cu activitatea Rinf Tech:
iv. „Informații referitoare la Încălcări ale Legii” – informaţii, inclusiv suspiciuni rezonabile, cu privire la încălcări efective sau potenţiale ale legii, care s-au produs sau care sunt susceptibile să se producă în cadrul Rinf Tech, precum şi informaţiile cu privire la încercări de a ascunde astfel de încălcări;
v. „Avertizor de Integritate” – persoana fizică care efectuează o raportare sau o divulgare publică cu privire la o încălcare a legii în conformitate cu prevederile Legii Avertizorilor și care a obținut informații referitoare la încălcări ale legii, într-un context profesional. În categoria acestor persoane intră, cel puţin, următoarele: a) lucrătorii; b) persoanele care desfășoară o activitate independentă; c) acţionarii şi persoanele care fac parte din organul de administrare, de conducere sau de supraveghere al Rinf Tech, inclusiv membrii neexecutivi ai consiliului de administraţie, precum şi voluntarii şi stagiarii remuneraţi sau neremuneraţi; d) orice persoană care lucrează sub supravegherea şi conducerea persoanei fizice sau juridice cu care s-a încheiat contractul, a subcontractanţilor şi a furnizorilor acesteia. Avertizori de integritate sunt și persoanele fizice ale căror raporturi de muncă cu Rinf Tech nu au început încă şi care efectuează raportări prin intermediul canalelor de raportare interne sau externe sau divulgă public informaţii privind încălcări ale legii obţinute în timpul procesului de recrutare sau altor negocieri precontractuale sau în cazul în care raportul de muncă a încetat;
vi. „Raportare” – comunicarea orală sau scrisă de informaţii, potrivit modalităţilor prevăzute la art. 5 alin. (4) din Legea Avertizorilor, cu privire la orice faptă care reprezintă o încălcare a legii ;
vii. „Raportare Internă” – comunicarea orală sau scrisă de informaţii referitoare la încălcări ale legii din cadrul Rinf Tech. Raportarea internă se realizează prin mijloacele puse la dispoziţie de Rinf Tech pentru efectuarea de raportări privind încălcări ale legii, acestea constituind canalele interne de raportare;
viii. „Platforma de Raportare” – canalul de raportare implementat și operat de Rinf Tech în conformitate cu prevederile Legii Avertizorului, disponibil pe pagina de internet rinf.wibso.ro , ce permite formularea de Raportări nominale sau anonime. Platforma de Raportare este operată de un furnizor terț specializat, disponibilă 24/7 și operează în mod automat registrul de evidență al Raportărilor, în conformitate cu prevederile Legii Avertizorului;
ix. „Raportare Externă” – comunicarea orală sau scrisă de informaţii referitoare la încălcări ale legii realizată prin canalele externe de raportare reprezentate de autorităţile prevăzute la pct. 15 din Legea Avertizorilor;
x. „Persoana Desemnată” – responsabilul cu atribuţiile prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. c) din Legea 361/2022 numit prin decizia administratorul Rinf Tech. Persoana Desemnată este numită din cadrul departamentului juridic Rinf Tech.
xi. „Divulgare Publică” – punerea la dispoziţie, în orice mod, în spaţiul public a informaţiilor referitoare la încălcări ale legii.
Această Politică se aplică tuturor persoanelor care pot dobândi calitatea de Avertizor de Integritate, prin formularea unei Raportări prin intermediul Platformei de Raportare, şi care au obţinut informaţiile referitoare la Încălcări ale Legii, într-un context profesional. În categoria acestor persoane intră, cel puţin, următoarele:
Persoanele ce dețin calitatea de asociați ai Rinf Tech, persoanele care fac parte din organul de administrare, de conducere sau de supraveghere al Rinf Tech, inclusiv membrii neexecutivi ai consiliului de administraţie.
În cadrul Rinf Tech, punem un accent deosebit pe orice potențială Încălcare a Legii ce ar putea să ne afecteze buna desfășurare a activității, bunăstarea Salariaților sau raporturile de transparență și onestitate stabilite cu partenerii noștri de afaceri. Rinf Tech se angajează să trateze fiecare Raportare în conformitate cu prevederile legale în vigoare, asigurând cele mai înalte standarde privind instrumentarea acestora și protecția Avertizorilor de Integritate de orice formă de represalii.
Pentru o aplicare eficientă a Politicii, vă rugăm să aveți în vedere următoarele principii, care guvernează întregul proces de formulare și instrumentare a Raportărilor:
Legea Avertizorilor a fost adoptată în România ca urmare a transpunerii Directivei (UE) 2019/1937, pentru a preveni și remedia cât mai eficient posibil orice încălcare a legilor aplicabile sesizate cu privire la desfășurarea activității companiilor, autorităților și instituțiilor și pentru a proteja persoanele, denumite Avertizori de Integritate, care ar putea aduce la cunoștința companiilor, autorităților și instituțiilor asemenea încălcări ale legii. În aplicarea acestei Politici, trebuie să aveți în vedere că persoanele ce prestează activități profesionale pentru Rinf Tech (Salariați, parteneri de afaceri ș.a.m.d.) sunt de regulă primele care au informații despre potențiale încălcări ale legii, iar acest principiu este aplicabil indiferent de eforturile depuse de Rinf Tech pentru prevenirea unor asemenea încălcări.
Astfel, această Politică se întemeiază și are în vedere toate situațiile în care persoanele apropiate profesional de Rinf Tech au informații despre Încălcări ale Legii, pe care le aduc la cunoștința Rinf Tech prin intermediul Platformei de Raportare.
Principiul de bază promovat de Rinf Tech în ceea ce privește Raportările este principiul bunei-credințe, care are în vedere Raportările responsabile, efectuate cu diligență în cazuri de Încălcări ale Legii, în scopul remedierii transparente și echitabile a potențialelor Încălcări ale Legii, fără încălcarea drepturilor altor persoane.
Informațiile care pot face obiectul unei Raportări sunt informațiile pe care le-ați obținut într-un context profesional Rinf Tech, indiferent dacă aveți calitatea de Salariat Rinf Tech sau nu, și care se referă la Încălcarea unei Legi în legătură cu activitatea Rinf Tech, nerespectarea Politicilor, regulamentelor și procedurilor interne ale Rinf Tech, a Codului de Conduită, ca de ex. anticorupție, conflict de interese, hărțuire.
Ca regulă generală, informațiile obținute trebuie să fie obiective și reale, fără să se refere la zvonuri ori simple supoziții ori presupuneri.
Înainte de formularea unei Raportări, vă rugăm să aveți în vedere faptul că o Raportare întemeiată pe informații false poate atrage răspunderea în anumite condiții a Avertizorului de Integritate, în conformitatea cu Legea Avertizorilor. De asemenea, trebuie să aveți în vedere că instrumentarea oricărei Raportări de către Rinf Tech presupune resurse importante de timp și resurse financiare, ce trebuie gestionate exclusiv în scopul urmărit de Legea Avertizorilor, și anume prevenirea și remedierea potențialelor încălcării ale legii în cadrul Rinf Tech.
Nu pot face obiectul unei Raportări, informațiile:
Pentru realizarea Raportărilor, Rinf Tech a implementat Platforma de Raportare disponibilă pe pagina de internet www.rinf.wibso.ro. În formularea Raportărilor, trebuie să utilizați acest canal de raportare.
Raportările se pot face fie anonim, fie nominal, la alegerea Dumneavoastră, prin urmarea pașilor indicați în Platforma de Raportare. Pentru înregistrarea unei Raportări puteți utiliza fie o adresă de e-mail deținută de dumneavoastră, fie sistemul de logare fără adresă de e-mail.
Raportarea trebuie să cuprindă, cel puţin, următoarele:
Raportarea, chiar dacă este anonimă, trebuie:
Încurajăm Raportările care sunt însoțite de dovezi și explicații îndestulătoare, pentru a eficientiza și urgenta procesul intern de soluționare a Raportărilor. Platforma de Raportare vă oferă posibilitatea de a încărca orice documente pe care le considerați necesare ori relevante.
Platforma de Raportare este un instrument care vă permite să formulați oricând o Raportare, în condiții de Raportare nominală sau anonimă.
În momentul finalizării procesului de Raportare, aceasta este înregistrată automat la Rinf Tech, și primește un număr intern de alocare, iar Dumneavoastră veți primi automat un mesaj de confirmare, care atestă înregistrarea Raportării la Rinf Tech.
După ce Raportarea este înregistrată la Rinf Tech, aceasta va fi soluționată de către Persoana Desemnată cu soluționarea Avertizărilor de Integritate, în condiții de confidențialitate și operativitate. Este posibil ca Persoana desemnată să vă solicite informații suplimentare cu privire la informațiile sesizate, prin intermediul Platformei de Raportare.
Soluționarea Raportărilor se bazează pe principiile confidențialității, absența oricărei forme de subiectivism, corectitudine, legalitate și respectarea drepturilor fundamentale ale omului.
Soluționarea Raportării presupune:
După formularea unei Raportări, Avertizorului de Integritate i se va transmite confirmarea primirii Raportării, în termen de cel mult 7 zile calendaristice de la primirea acesteia. Persoana Desemnată va întreprinde demersurile specifice de soluționare prevăzute de Legea Avertizorilor și descrise în această Politică. În măsura în care se constată că a avut loc o Încălcare a Legii, Persoana Desemnată va determina implementarea de măsuri specifice pentru corectarea și/sau înlăturarea încălcărilor constatate.
Dacă Raportarea nu conduce la o investigație oficială (de ex., cercetare disciplinară, sesizarea autorităților competente etc.), Persoana Desemnată va evalua ce alte măsuri sunt potrivite în situația dată.
Dacă Raportarea conduce la o investigație oficială (de ex., cercetare disciplinară, sesizarea autorităților competente etc.) aceasta se va realiza în conformitate cu prevederile legale și cu regulile interne aplicabile.
În acest sens, Persoana Desemnată va efectua cu diligență acțiunile subsecvente și va informa Avertizorul de Integritate cu privire la stadiul acestor acțiuni în termen de cel mult 3 luni de la data confirmării de primire sau, în cazul în care nu i s-a confirmat primirea Raportării, de la expirarea termenului de 7 zile prevăzut mai sus în prezenta Secţiune 4.6, precum și ulterior, ori de câte ori sunt înregistrate evoluții în desfășurarea acțiunilor subsecvente, cu excepția cazului în care informarea ar putea periclita desfăsurarea acestora.
După finalizarea examinării, Persoana desemnată întocmește un raport care cuprinde prezentarea situației care a făcut obiectul Raportării, inclusiv descrierea informațiilor aduse la cunoștința Rinf Tech prin Raportarea înregistrată, concluzii și recomandări care pot cuprinde referiri la eventuale măsuri de protecție.
Modalitatea de soluţionare a Raportării se va comunica conducerii Societății, în vederea adoptării măsurilor care se impun sau efectuării unor investigații aprofundate, atunci când informațiile conținute în Raportare atrag competența acestora:
i) În cazul în care Raportarea vizează salariați ai Societății, modalitatea de soluţionare a Raportării se va comunica managerului departamentului de HR;
ii) În cazul în care Raportarea vizează partenerii de afaceri clienți/furnizori, modalitatea de soluţionare a Raportării se va comunica Directorului General al Societății (CEO);
iii) În cazul în care Raportarea vizează directorii/auditorii/asociații Rinf Tech, modalitatea de soluţionare a Raportării rse va comunica administratorilor Rinf Tech;
iv) În cazul în care Raportarea vizează oricare dintre administratorii Rinf Tech, modalitatea de soluţionare a Raportării, se va comunica auditorului intern, care îl va aduce la cunoștință asociaților Rinf Tech sau, după caz, direct asociaților Rinf Tech. De asemenea, Avertizorul de Integritate va fi informat cu privire la modalitatea de soluţionare a Raportării.
Raportarea se clasează atunci când:
Persoana Desemnată poate decide încheierea procedurii dacă după examinarea Raportării se constată că este o încălcare în mod clar minoră şi nu necesită acţiuni subsecvente suplimentare, altele decât închiderea procedurii. Această prevedere nu aduce atingere obligaţiei de a păstra confidenţialitatea, de a informa Avertizorul de Integritate şi nu aduce atingere nici altor obligaţii sau altor proceduri aplicabile de remediere a încălcării raportate.
Persoana Desemnată trebuie să investigheze cu promptitudine și acuratețe, dar și cu respectarea principiilor imparțialității, echității și confidentialității față de toate persoanele implicate. Activitățile de investigare se desfășoară cu evitarea oricărui conflict de interese.
Pe parcursul investigațiilor, Persoana Desemnată poate solicita asistență departamentelor Rinf Tech competente pentru fiecare caz și, în cazul în care consideră că este necesar, al consultanților specializați pentru Raportarea primită și a căror implicare este utilă pentru constatarea respectivei Încălcări ale Legii, asigurând confidențialitatea.
Prin intermediul Platformei de Raportare, Avertizorii de Integritate vor fi informați cu privire la soluțiile dispuse și măsurile întreprinse de către Persoana Desemnată.
Procedura de investigare a Raportărilor se va derula în acord cu Politica Rinf Tech privind Protecția Datelor cu Caracter Personal.
În cazul în care considerați că:
Rinf Tech se angajează să respecte toate prevederile legale aplicabile în ceea ce privește interzicerea și eliminarea oricăror forme de represalii împotriva persoanelor care decid să formuleze o Raportare, indiferent dacă aceste Raportări sunt anonime sau nominale și indiferent de calitatea ori poziția deținută de către Avertizorul de Integritate.
Ne-am angajat să implementăm și să menținem măsurile necesare și adecvate pentru a interzice orice formă de represalii împotriva Avertizorilor de Integritate cauzate de trimiterea unei Raportări, inclusiv amenințări de represalii și încercări de represalii.
Potrivit Legii nr. 361/2022, este interzisă orice formă de represalii, amenințări de represalii sau tentative de represalii, incluzând, dar fără a se limita la:
i) orice suspendare a contractului individual de muncă ori a raportului de serviciu;
ii) concedierea sau eliberarea din funcția publică;
iii) modificarea a contractului de muncă sau a raportului de serviciu;
iv) reducerea salariului și schimbarea programului de lucru;
v) retrogradarea sau împiedicarea promovării în muncă și a dezvoltării profesionale, inclusiv prin evaluări negative ale performanței profesionale individuale sau prin recomandări negative pentru activitatea profesională desfășurată;
vi) aplicarea oricărei alte sancțiuni disciplinare;
vii) constrângerea, intimidarea, hărțuirea;
viii) discriminarea, crearea unui alt dezavantaj sau supunerea la un tratament inechitabil;
ix) refuzul de a transforma un contract de muncă pe o perioadă determinată într-un contract de muncă pe durată nedeterminată, în cazul în care ați avut așteptări legitime pentru un post permanent;
x) refuzul de a reînnoi un contract de muncă pe o perioadă determinată sau încetarea anticipată a unui astfel de contract;
xi) cauzarea de prejudicii, inclusiv la adresa reputației dumneavoastră, în special pe platformele de comunicare socială, sau pierderi financiare, inclusiv sub forma pierderii oportunităților de afaceri și a pierderii de venituri;
xii) includerea pe o listă sau într-o bază de date negativă, pe baza unui acord sectorial sau la nivel de industrie, formal sau informal, care poate presupune că persoana în cauză nu își va găsi, în viitor, un loc de muncă în respectivul sector sau în respectiva industrie;
xiii) rezilierea înainte de termen sau anularea unui contract pentru bunuri sau servicii;
xiv) anularea unei licențe sau a unui permis;
xv) solicitarea de efectuare a unei evaluări psihiatrice sau medicale.
De asemenea, printre măsurile de protecție stabilite la nivelul Rinf Tech, amintim:
De asemenea, vă aducem în vedere faptul că în cazul în care vi se aplică una sau mai multe represalii menționate anterior, ca urmare a raportării, aveți posibilitatea de a contesta măsurile prevăzute la punctele i) – xv) de mai sus din prezenta secțiune printr-o cerere adresată instanței competente, în funcție de natura litigiului, în a cărei circumscripție teritorială aveți domiciliul.
Măsurile de protecție, de sprijin și reparatorii aplicabile Avertizorilor de Integritate, se aplică, în condițiile Legii 361/2022, și:
La solicitarea Avertizorului de Integritate cercetat disciplinar ca urmare a raportării interne, externe sau divulgării publice, comisiile de disciplină sau alte organisme similare din cadrul Societăţii va invita presa şi un reprezentant al sindicatului sau al asociaţiei profesionale sau un reprezentant al salariaţilor, după caz. Anunţul se va realiza prin comunicat pe pagina de internet a Societăţii cu cel puţin 3 zile lucrătoare înaintea şedinţei respective.
Încălcarea dispozițiilor legale cu privire la Raportări este sancționată contravențional și poate duce și la atragerea răspunderii Avertizorului de Integritate pentru prejudiciile de orice fel cauzate Rinf Tech ori terțelor persoane.
Rinf Tech va lua toate măsurile de precauție rezonabile pentru a păstra confidențială identitatea oricărei persoane care semnalează o îngrijorare în concordanța cu desfasurarea unei investigatii amanuntite si corecte si cu respectarea legislatiei în vigoare. Accesul la orice raportare va fi permis doar Persoanei Desemnate și personalului care necesita să aibă acces la conținutul raportării pentru o bună gestionare a situației. Identitatea persoanei care transmite Raportarea nu va fi dezvăluită fără consimțământul explicit către nicio persoană, alta decăt Persoana Desemnată.
Salariații Rinf Tech sunt obligați să respecte prevederile acestei PoliticiNerespectarea Politicii putând atrage după caz, răspunderea disciplinară, civilă, contravențională ori penală a acestora.
Salariații sunt obligați să răspundă în mod prompt și complet solicitărilor venite din partea Persoanei Desemnate, cu respectarea indicațiilor provenite ori furnizate de aceasta. Trebuie să aveți în vedere că soluționarea Raportărilor și îndeplinirea altor măsuri obligatorii în conformitate cu prevederile Legii Avertizorilor reprezintă obligații legale ale Rinf Tech, astfel încât lipsa de cooperare cu Persoana Desemnată poate genera prejudicii substanțiale Rinf Tech și poate atrage răspunderea disciplinară și civilă a persoanelor responsabile.
Orice prelucrare a datelor cu caracter personal în aplicarea acestei Politici se realizează în conformitate cu regulile interne şi cu reglementările legale aplicabile.
În prezenta Secțiune, Rinf.Tech dorește să prezinte într-un mod cât mai transparent scopurile prelucrării conform prezentei Politici, care sunt persoanele vizate și datele personale prelucrate, destinatarii datelor personale, perioada pentru care vor fi stocate datele cu caracter personal, precum și drepturile pe care le au persoanele vizate în conformitate cu dispozițiile Regulamentului General privind Protecţia Datelor (“RGPD”).
Pentru scopul mentionat mai sus (cu excepția cazului în care alegeți să raportați anonim), colectăm datele dvs cu caracter personal, în calitate de operator de date, astfel încât aveți controlul asupra tipului de informație pe care ne-o oferiți:
Vom utiliza datele dumneavoastră cu caracter personal în scopul efectuarii investigației cu privire la situația sau comportamentul necorespunzător raportat.
Datele dvs. cu caracter personal colectate în scopul de mai sus vor fi prelucrate:
Prin completarea datelor dvs. in Platforma de Raportare acceptați ca datele dumneavoastră cu caracter personal să fie:
Ne asigurăm că accesul la datele dvs de către terții persoane juridice de drept privat se realizeaza în conformitate cu prevederile legale privind protecția datelor și confidențialitatea informațiilor, în baza unor contracte încheiate cu aceștia.
Vom stoca datele cu caracter personal pentru perioada necesară impusă de Legea Avertizorilor, respectiv 5 ani. La expirarea acestei perioade, Raportările și datele cu caracter personal colectate în baza acestora vor fi distruse, indiferent de suportul pe care sunt păstrate.
Ca regulă, Societate nu va transfera datele prelucrate conform prezentei Secțiuni 6 în afara Spațiului Economic European (SEE).
Cu titlu de excepție, Societatea poate transfera date personale în afara SEE doar către celelalte entități afiliate din grupul Rinf.Tech, în vederea soluționării unor Raportări.
Pentru transferurile în afara UE/SEE, persoana vizată va fi informată şi se vor aplica garanțiile prevăzute de art. 44-art. 49 din Regulamentul General privind Protecția Datelor.
Ne angajăm să asigurăm securitatea datelor cu caracter personal prin implementarea unor măsuri tehnice și organizatorice adecvate, conform standardelor industriei.
Accesul la datele dvs. este strict limitat persoanelor din Societate care au nevoie sa aibă acces la acestea pentru aducerea la îndeplinire a scopurilor menționate, potrivit competențelor/sarcinilor lor de serviciu.
Măsuri administrative și organizatorice adecvate pentru a asigura păstrarea confidențialității de către persoanele care au acces la date, prin instruire și asumare individuală de răspunderi și responsabilități, inclusiv prin semnarea de contracte/clauze specifice de păstrare a confidentialității datelor.
În calitate de persoană vizată, aveți drepturi specifice legate de datele dumneavoastră cu caracter personal pe care le prelucrăm, conform prevederilor RGPD. Vom respecta drepturile dvs. și vă vom da curs solicitărilor în mod adecvat.
Dreptul la informare/dreptul de acces la date: Dreptul dumneavoastră de a primi informații privind operațiunile de prelucrare a datelor personale efectuate de către Societate.
Dreptul de a vă retrage consimțământul: Dacă v-ați dat consimțământul pentru prelucrarea datelor dvs. personale, vă puteți retrage consimțământul în orice moment.
Dreptul la rectificare: Dreptul dumneavoastră de a obține de la Societate, fără întârzieri nejustificate, rectificarea datelor inexacte care vă privesc sau completarea datelor cu caracter personal care sunt incomplete.
Dreptul la ștergerea datelor: Aveți dreptul să solicitați să ștergem datele personale pe care le prelucram despre dvs. Trebuie să ne conformăm acestei cereri dacă:
Dreptul la restricționarea prelucrărilor: Dreptul dumneavoastră de a obține de la Societate restricționarea prelucrărilor datelor personale în situații prevăzute expres în art. 18 din RGPD.
Dreptul la portabilitatea datelor: Aveți dreptul de a primi datele dumneavoastră personale pe care ni le-ați furnizat, și care sunt prelucrate în temeiul consimțământului sau al executării unui contract, iar în cazul în care este fezabil din punct de vedere tehnic, să solicitați ca noi să transmitem datele dvs. personale (pe care ni le-ați furnizat) unei alte organizații, în condițiile stricte din art. 20 din RGPD.
Dreptul de a vă opune prelucrării datelor dumneavoastră (în situațiile prevăzute de RGPD).
Dreptul de a nu face obiectul unei decizii bazate exclusiv pe prelucrarea automată, inclusiv crearea de profiluri care produc efecte juridice care vă privesc sau care, în mod similar, vă afectează într-o măsură semnificativă.
Dreptul de a depune o plângere. Dacă aveți o nemulțumire cu privire la modul în care prelucrăm datele dvs., sau doriţi să ne comunicaţi o solicitare privind exercitarea drepturilor dumneavoastră în calitate de persoană vizată conform RGPD, ne puteţi contacta la adresa de e-mail data-protection@rinftech.com .
După primirea cererii, Societatea va reveni către dumneavoastră cu un răspuns, în mod gratuit și fără întârzieri nejustificate, și în termen de cel mult 1 lună de zile de la primirea cererii dumneavoastră. Acest termen poate fi prelungit, atunci când este necesar, ținându-se seama de complexitatea și numărul cererilor, , cu o perioadă suplimentară de cel mult 2 luni.
De asemenea, puteți contacta Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, mai multe informaţii fiind disponibile pe website-ul autorității: www.dataprotection.ro.
Luăm în serios confidențialitatea tuturor înregistrărilor care conțin date cu caracter personal.
Dacă aveți întrebări cu privire la această Politică și/ sau cum să formulați o Raportare, vă rugăm să ne contactați folosind următoarele informații de contact: legal@rinftech.com
Rinf Tech va monitoriza în mod continuu eficacitatea acestei Politici și va opera orice modificări considerate a fi necesare de îndată ce se impune acest lucru. Această Politică nu face parte din contractele de muncă ale Salariaților și poate fi modificată unilateral de către Rinf Tech.
Rinf Tech va organiza informări suplimentare și training-uri periodice cu privire la aplicabilitatea Politicii și semnificația acesteia, respectarea și conformitatea cu această Politică având atât un rol informativ, cât și un rol de reglementare.
Prezenta procedură se completează cu dispozițiile Legii nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public, cu modificările și completările ulterioare.
Prezenta Politică intră în vigoare începând cu data de 22 mai 2024.
